隨著近年來環(huán)保查的越來越嚴格，今年或許又有一批鑄造人被迫或者主動退出行業(yè)市場，部分主動淘汰的有社會環(huán)境的影響，被迫的大多是自身導致，因為沒有分析行業(yè)的發(fā)展趨勢或者改變而沒有做出相應的處理，就親手埋葬了自己的生意，同時也改變了自己的未來。大型鑄鋼件廠家為此進行了總結，以下是鑄造行業(yè)中被淘汰人群的特點：

1、不斷的埋怨型

在外跑市場時，經(jīng)常聽到現(xiàn)在的生意不好做、人不好管、暢銷品越來越少、經(jīng)營成本太高等等，每天全是一些消極的話，自己唉聲嘆氣導致員工也全是處于消極的狀態(tài)，而不主動去探尋市場的改變軌跡。

2、空想型

整天在公司坐著，不主動去探索會或者與其他大型鑄鋼件行業(yè)人員進行交流固步自封，對于外界的發(fā)展變化而不自知，稍微賣點產(chǎn)品就已經(jīng)沾沾自喜，沒有改變現(xiàn)狀的想法，總是想讓自己的品牌名氣大了客源流就會上來，熟不知品牌的名氣也是需要不斷的積累，根據(jù)時代的不同來調(diào)整發(fā)展策略的。例如渣罐鑄造廠——新鄉(xiāng)長城鑄鋼在品牌宣傳上一直根據(jù)市場的變化而在宣傳上進行相應的調(diào)整。

3、只說不做型

對外高談闊論，每講一套就會很有道理，但從來不去實施，就像是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，沒有任何的成效，但你又發(fā)現(xiàn)其依然是在夸夸其談。

4、盲目型

沒有較為明顯的目標或者計劃，品牌合作受到其他公司的干擾，總想東施效顰，不主動進行市場分析。